Analista de TI SR - Windows
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Gestão técnica de ambientes, consultoria técnica, tratamento de incidentes, solicitações e implementação de novos ambientes dentro da área técnica de atuação do profissional. Experiência Desejável: SR: 05 anos em TI Escolaridade: Superior completo Sênior: Certificação em cloud e experiencia em ITIL ou equivalente; Sênior: é requerido conhecimento avançado. • Possui um alto nível de experiência e conhecimento nas ferramentas utilizadas e atividades executadas. • Executa projetos, demandas, mudanças, atividades complexas e de maior impacto. • Responsável por tomar decisões estratégicas, propor melhorias e soluções inovadoras. • Orienta e compartilha conhecimentos com profissionais mais juniores, desenvolvendo instruções operacionais, vídeos, checklist e etc. • Possui conhecimento Multiskill.
Responsabilidades e atribuições
Hard Skills Desejáveis: - Conhecimento/ Experiência no suporte Técnico Nível 3 em Gestão de Ambientes e Implementação de Projetos; - Conhecimento/ Experiência na instalação, Manutenção e Atualização de Ambientes com base em Servidores com Sistemas Operacionais Windows Server; - Conhecimento/ Experiência na instalação, Configuração, Migração e Criação de novos Ambientes de acordo com as melhores práticas do mercado; - Conhecimento/ Experiência na implementação de Melhorias, automações e documentações em ambientes baseados em Sistemas Operacionais Windows Server; - Conhecimento/ Experiência em administração e Controle de Atividades em ambientes de missão crítica. • Conhecimentos técnicos e/ou formação que o profissional deve possuir: - Conhecimento avançado em Administração de Sistemas Operacionais Windows Server (Todas as versões) e todos os componentes embarcados; - Conhecimento avançado em Virtualização (Hyper-v e SCCM) e conhecimentos em Vmware; - Conhecimento em Double-Take; - Experiência comprovada em troubleshooting; - Conhecimento avançado em políticas e processo de backup; - Experiência com Tuning e performance de Sistemas Operacionais Windows Server; - Conhecimento de Infraestrutura (SO, Storage e Redes) são diferenciais; - Necessário Certificação em nuvem; - Conhecimento em ferramentas de monitoração, Zabbix, Nagios e Ninsoft; - Conhecimento em ferramentas de automação e Devops, como Salt, Jenkins, GIT, desenvolvimento de scripts powershell; - Conhecimento técnico do idioma inglês, fluência no idioma será considerado um diferencial; - Conhecimento em metodologias ITIL, ITSM (Sennsr-it e Service Now) e processos de governança.
Requisitos e qualificações
Hard Skills Desejáveis: - Conhecimento/ Experiência no suporte Técnico Nível 3 em Gestão de Ambientes e Implementação de Projetos; - Conhecimento/ Experiência na instalação, Manutenção e Atualização de Ambientes com base em Servidores com Sistemas Operacionais Windows Server; - Conhecimento/ Experiência na instalação, Configuração, Migração e Criação de novos Ambientes de acordo com as melhores práticas do mercado; - Conhecimento/ Experiência na implementação de Melhorias, automações e documentações em ambientes baseados em Sistemas Operacionais Windows Server; - Conhecimento/ Experiência em administração e Controle de Atividades em ambientes de missão crítica. • Conhecimentos técnicos e/ou formação que o profissional deve possuir: - Conhecimento avançado em Administração de Sistemas Operacionais Windows Server (Todas as versões) e todos os componentes embarcados; - Conhecimento avançado em Virtualização (Hyper-v e SCCM) e conhecimentos em Vmware; - Conhecimento em Double-Take; - Experiência comprovada em troubleshooting; - Conhecimento avançado em políticas e processo de backup; - Experiência com Tuning e performance de Sistemas Operacionais Windows Server; - Conhecimento de Infraestrutura (SO, Storage e Redes) são diferenciais; - Necessário Certificação em nuvem; - Conhecimento em ferramentas de monitoração, Zabbix, Nagios e Ninsoft; - Conhecimento em ferramentas de automação e Devops, como Salt, Jenkins, GIT, desenvolvimento de scripts powershell; - Conhecimento técnico do idioma inglês, fluência no idioma será considerado um diferencial; - Conhecimento em metodologias ITIL, ITSM (Sennsr-it e Service Now) e processos de governança.
Informações adicionais
O que oferecemos para você?
✔Vale Refeição ou Alimentação;
✔Assistência médica e Odontológica;
✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos);
✔Seguro de Vida;
✔Convênio Academia;
✔TIVIT Club (descontos e parcerias com as melhores lojas);
✔PAC - Programa de aceleração de carreira;
✔Reembolso para certificações;
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✔Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica, financeira e jurídica em parceria com a Alelo.
Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas em nossas vagas, para promovermos um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade.
Topa embarcar nesse desafio com a gente? #vemserTIVIT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Na TIVIT dinamismo e transformação constante fazem parte do seu dia a dia
A TIVIT é uma multinacional brasileira que transforma negócios por meio da tecnologia. Com 25 anos de presença no mercado e operações em dez países da América Latina. A companhia oferece serviços e soluções de nuvem pública, privada e híbrida, desenvolvimento de software ágil, cibersegurança, transformação digital, além de soluções SaaS, e outros, que apoiam as empresas nas suas jornadas de transformação digital.
A companhia conta com uma forte estratégia de inovação, com o TIVIT Labs (hub que apoia as empresas a descobrirem e solucionarem os seus maiores desafios de inovação) e a TIVIT Ventures, braço de aquisição de empresas inovadoras, que já conta com as marcas Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3, SENSR.IT e XMS.