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Técnico de Telecomunicações

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsabilidades: 

 

Manutenção corretiva e preventiva em Enlaces de Rádio, Telefonia, equipamentos de fibras ópticas e de redes. Realizar todas as tarefas associadas à instalação e/ou modificação dos sistemas de infraestrutura e manutenção de telecomunicações, de primeiro e segundo nível dos sistemas de Rede Própria de Clientes. Incluir as tarefas e atividades de suporte técnico necessárias para dispor dos serviços de rede operacionais e segundo os níveis de qualidade requeridos, tais como detecção, neutralização, resolução de ocorrências, detecção de pontos de falha potenciais previamente à produção de uma avaria, e também a gestão de reparações daqueles sistemas, equipamentos ou módulos, que tenham sofrido algum tipo de avaria ou desajuste tanto na sua instalação em campo, como na sua qualidade de peça de reposição.


Responsabilidades e atribuições

 

Hard Skills  

 

·        Curso Técnico em Telecomunicações

·        Conhecimentos em manutenção e configuração de rádios enlaces;

·        Conhecimentos em redes SDH/PDH;           

·        Conhecimento em fundamentos de Rede IP;

·        Telefonia Analógica (DG);

·        Conhecimento em Telefonia IP (SIP e H323);

·        Fundamentos de comunicação por fibra óptica;

·        NR-10 Básica, NR-10 SEP e NR-35;

·        Conhecimentos pacote Office;

·        Curso de ITIL (desejável);

·        Carteira Nacional de Habilitação (CNH) - Categoria B.

·        Sistemas PDH/SDH; Projetos de Rádio Enlace; Rádio Comunicação;

·        Modulações TDM / PSK / FM / QAM / PCM; Configuração remota de Ativos de Telecomunicações;

·        Conhecimentos de Redes.

Soft Skills 

  • Autonomia;  
  • Liderança;
  • Pensamento Colaborativo;  
  • Inconformado, Questionador e Inovador;  
  • Ser ágil sem abrir mão da qualidade;  
  • Capacidade analítica;
  • Ótima capacidade de comunicação;

Capacidade para enxergar falhas e propor soluções.

Informações adicionais

Disponibilidade para viagens.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Contratação

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