Pessoa assistente administrativa | Vaga afirmativa PCD
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa assistente administrativa e com boas habilidades de comunicação para integrar nossa equipe. Profissional atuará em processos importantes, como o onboarding de novos colaboradores, garantindo que eles se sintam acolhidos e integrados à nossa cultura organizacional. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem facilidade para se adaptar a diferentes perfis e é ágil na resolução de problemas, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Executar processos administrativos relacionados ao onboarding de novos colaboradores.
- Atuar como ponte de comunicação entre diferentes áreas da empresa, assegurando a qualidade e a eficiência das entregas.
- Organizar e manter o processo de onboarding estruturado, garantindo a conclusão de todas as etapas dentro dos prazos estabelecidos.
- Monitorar prazos e fluxos de trabalho para assegurar que os colaboradores estejam sempre informados e bem orientados.
- Criar e ministrar treinamentos (presenciais ou online) para novos colaboradores, quando necessário.
- Auxiliar no desenvolvimento de relatórios e análises para medir a eficácia dos processos de onboarding, sugerindo melhorias.
Requisitos e qualificações
Soft Skills:
- Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara e objetiva.
- Empatia: Sensibilidade para entender e atender às necessidades dos novos colaboradores, ajudando-os a se sentirem acolhidos.
- Organização: Habilidade em manter processos estruturados e garantir o cumprimento de prazos.
- Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes perfis de colaboradores e demandas.
- Resolução de Problemas: Proatividade na busca por soluções rápidas e eficazes.
- Trabalho em Equipe: Colaboração com diferentes áreas para assegurar o sucesso dos processos.
Hard Skills:
- Excel básico a intermediário.
- PowerPoint básico.
- Boa escrita e comunicação (essencial para a produção de textos e relatórios).
- Experiência em gerenciar múltiplos processos simultâneos e manter a qualidade do atendimento.
Diferenciais:
- Experiência em criar, planejar e ministrar treinamentos.
- Conhecimento de processos e políticas de RH (como código de conduta e segurança da informação).
- Capacidade de análise de dados e métricas para avaliar a eficácia do programa de onboarding e propor melhorias.
Informações adicionais
O que oferecemos para você?
✔Vale Refeição ou Alimentação;
✔Assistência médica e Odontológica;
✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos);
✔Seguro de Vida;
✔Convênio Academia;
✔TIVIT Club (descontos e parcerias com as melhores lojas);
✔PAC - Programa de aceleração de carreira;
✔Reembolso para certificações;
✔MOBIFLIX – Nossa academia corporativa tem cursos presenciais e online, alinhados as novas tendências do mercado de tecnologia;
✔Plataforma online de crédito consignado, a TIVIT te ajuda a realizar os seus objetivos pessoais como reforma no seu apê/casa, financiar estudos e quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia;
✔Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica, financeira e jurídica em parceria com a Alelo.
Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas em nossas vagas, para promovermos um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade.
Topa embarcar nesse desafio com a gente? #vemserTIVIT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Na TIVIT dinamismo e transformação constante fazem parte do seu dia a dia
A TIVIT é uma multinacional brasileira que transforma negócios por meio da tecnologia. Com 25 anos de presença no mercado e operações em dez países da América Latina. A companhia oferece serviços e soluções de nuvem pública, privada e híbrida, desenvolvimento de software ágil, cibersegurança, transformação digital, além de soluções SaaS, e outros, que apoiam as empresas nas suas jornadas de transformação digital.
A companhia conta com uma forte estratégia de inovação, com o TIVIT Labs (hub que apoia as empresas a descobrirem e solucionarem os seus maiores desafios de inovação) e a TIVIT Ventures, braço de aquisição de empresas inovadoras, que já conta com as marcas Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3, SENSR.IT e XMS.