HR Business Partner Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O Business Partner será responsável por atuar como um parceiro estratégico junto aos gestores e líderes de áreas, auxiliando na implementação de estratégias de negócios que suportem o crescimento sustentável e a performance organizacional. Este profissional será um consultor interno, oferecendo insights e apoio para a tomada de decisões que impactem positivamente as pessoas e a organização.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Realizar consultoria estratégica para as áreas clientes, para identificar os objetivos táticos e estratégicos para apoiar na construção de ações alinhadas com a estratégia da empresa e práticas da área de People & Culture.
Suportar o desdobramento de metas de negócio para o planejamento das ações de People & Culture;
Acompanhamento e ações de remuneração, headcount, movimentações, reconhecimento, retenção e design organizacional;
Acompanhamento de indicadores da Clima e Turnover, assim como apoio na elaboração de plano de ação para melhorias junto com as lideranças;
Atuar como ponto focal dos times para oferecer suporte e orientação na experiência do colaborador;
Mapear e desenvolver treinamentos com o time de Especialistas de acordo com as necessidades estratégica de cada área atendida;
Apoiar liderança no processo de gestão de talentos, atuando de forma consultiva para garantir a identificação das posições-chave, mapeamento de talentos, e desenvolvimento destes;
Conduzir processo de recrutamento e seleção de vagas em parceria com a Liderança da área de Talent Acquisition;
Requisitos e qualificações
Conhecimento Generalista em RH (Mínimo 5 anos);
Conhecer metodologias de Clima, Gestão de Desempenho, Desenvolvimento de lideranças;
Conhecimento em Comunicação Não violenta e resolução de conflitos;
Desejável MBA em cursos voltados para gestão, negócio e afins;
Familiaridade com perspectiva de diversidades e inclusão;
Vaga Híbrida (3x na semana - On site | Pinheiros - São Paulo)
Informações adicionais
O que oferecemos para você?
✔Vale Refeição ou Alimentação;
✔Assistência médica e Odontológica;
✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos);
✔Seguro de Vida;
✔Convênio Academia;
✔TIVIT Club (descontos e parcerias com as melhores lojas);
✔PAC - Programa de aceleração de carreira;
✔Reembolso para certificações;
✔MOBIFLIX – Nossa academia corporativa tem cursos presenciais e online, alinhados as novas tendências do mercado de tecnologia;
✔Plataforma online de crédito consignado, a TIVIT te ajuda a realizar os seus objetivos pessoais como reforma no seu apê/casa, financiar estudos e quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia;
✔Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica, financeira e jurídica em parceria com a Alelo.
Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas em nossas vagas, para promovermos um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade.
Topa embarcar nesse desafio com a gente? #vemserTIVIT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Líder
- Etapa 4: Contratação
Na TIVIT dinamismo e transformação constante fazem parte do seu dia a dia
A TIVIT é uma multinacional brasileira que transforma negócios por meio da tecnologia. Com 25 anos de presença no mercado e operações em dez países da América Latina. A companhia oferece serviços e soluções de nuvem pública, privada e híbrida, desenvolvimento de software ágil, cibersegurança, transformação digital, além de soluções SaaS, e outros, que apoiam as empresas nas suas jornadas de transformação digital.
A companhia conta com uma forte estratégia de inovação, com o TIVIT Labs (hub que apoia as empresas a descobrirem e solucionarem os seus maiores desafios de inovação) e a TIVIT Ventures, braço de aquisição de empresas inovadoras, que já conta com as marcas Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3, SENSR.IT e XMS.