Analista de Telecom
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Responsabilidades:
Elaboração de projetos de Telecomunicações;
Análise de relatórios técnicos;
Realização de estudos de viabilidade técnica/econômica;
Conhecimento de equipamentos de rádio transmissão e elementos de irradiação;
Coordenação de projetos de telecomunicações e equipes multidisciplinares;
Condução de reuniões fornecedores e demais membros dos projetos;
Elaboração de projeto ANATEL – licenciamento de enlaces de rádio junto ao órgão;
Conhecimento em legislação específica para o setor de telecomunicações;
Atividades:
Elaboração de projetos preliminares/definitivos de engenharia e relatórios de análise de desempenho/aceitação de projetos;
Planejar e coordenar atividades de instalação de equipamentos de telecomunicações;
Manter atualizada a planta de telecomunicações (gerência de configuração equipamentos);
Gerar relatórios de acompanhamento de processos.
Responsabilidades e atribuições
Hard Skills
- Engenharia/Tecnólogo de Telecomunicações, Eletrônica, Elétrica, Redes e áreas afins;
- Conhecimento avançado no Pacote Office, Google Workspace, Visio, Power BI, Looker Studio, Software para predição de enlace de rádio e Google Earth;
- Inglês, Espanhol (Desejável nível avançado);
- Experiência comprovada em elaboração de projetos de telecomunicações para empresas do setor elétrico/telecomunicações;
- Conhecimento de soluções de telecomunicações em rádio digital, redes TDM/network, telefonia, fibra óptica e satélite;
- Cursos e treinamentos realizados em configuração de equipamentos de telecomunicações;
- MBA em Gerenciamento de Projetos (Desejável);
- Experiência no licenciamento de estações e frequências na ANATEL.
Soft Skills
- Autonomia;
- Liderança;
- Pensamento Colaborativo;
- Inconformado, Questionador e Inovador;
- Ser ágil sem abrir mão da qualidade;
- Capacidade analítica;
- Ótima capacidade de comunicação;
- Capacidade para enxergar falhas e propor soluções.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Contratação
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