COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO
Descrição da vaga
CONTRATAÇÃO CLT / 100% REMOTO
Estamos em busca de um Coordenador de Desenvolvimento para atuar na liderança de uma tribo de desenvolvimento dentro do time de engenharia. Esse profissional terá um papel estratégico na coordenação dos times de desenvolvimento, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e apoiando o time de produtos na construção do roadmap. O foco principal será a criação de soluções tecnológicas que resolvam problemas, gerem valor para os clientes e impulsionem os resultados da empresa.
Responsabilidades e atribuições
· Liderar e coordenar a equipe de desenvolvimento, assegurando a execução de projetos alinhados às demandas da unidade de negócio.
· Direcionar esforços para o cumprimento de objetivos-chave, garantindo a qualidade das entregas e mitigando possíveis riscos.
· Assegurar o seguimento do roadmap, identificando e resolvendo impedimentos de forma ágil e eficaz.
· Conduzir cerimônias ágeis e demais ritos necessários para manter a cadência e eficiência das entregas.
· Compreender as necessidades dos clientes e usuários, garantindo que as soluções desenvolvidas sejam eficazes e alinhadas às expectativas.
· Monitorar e aprimorar métricas como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia da equipe.
· Reportar status de iniciativas e atualizações para diferentes níveis hierárquicos, garantindo visibilidade sobre evolução, desafios e planos de ação.
· Desenvolver as competências técnicas (hard skills) e interpessoais (soft skills) da equipe, promovendo práticas eficazes de gestão do conhecimento.
· Sugerir estratégias para a formação do time, garantindo um equilíbrio entre capacidade técnica e engajamento.
· Gerenciar conflitos de maneira assertiva, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
· Atuar em um ambiente ágil, orientado por métricas e resultados.
Requisitos e qualificações
· Experiência consolidada como coordenador de desenvolvimento, compreendendo os desafios enfrentados pelos desenvolvedores ao longo do ciclo de desenvolvimento.
· Sólida experiência em liderança técnica, com foco na gestão de equipes de desenvolvimento de software, preferencialmente em times ágeis.
· Vivência na coordenação de projetos complexos, incluindo integração de sistemas e evolução tecnológica.
· Experiência na gestão de pessoas, incluindo feedbacks, acompanhamento de performance, reuniões individuais (1:1), planejamento de desenvolvimento individual (PDI) e formação de sucessores.
· Familiaridade com métricas de engenharia, como tempo de recuperação, lead time, produtividade, eficiência e eficácia da equipe.
· Conhecimento sólido em design de arquitetura de software, possibilitando participação ativa em decisões técnicas.
· Compreensão sobre desenvolvimento de produtos, incluindo construção de roadmap, outcomes, OKRs e KPIs, com foco em entrega de valor.
· Experiência em tecnologias modernas, incluindo Cloud Computing (AWS, GCP, Azure).
· Familiaridade com processos de integração contínua e deploy (CI/CD).
· Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e acompanhamento de métricas de performance.
Diferenciais Desejáveis
· Experiência com inteligência artificial e automação em canais de atendimento.
· Habilidades em gestão de stakeholders e fornecedores.
Informações adicionais
O que oferecemos para você?
✔Vale Refeição ou Alimentação;
✔Assistência médica e Odontológica;
✔Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos);
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✔Programa de Apoio Pessoal com orientação psicológica, financeira e jurídica em parceria com a Alelo.
Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas em nossas vagas, para promovermos um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade.
Topa embarcar nesse desafio com a gente? #vemserTIVIT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: -
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Na TIVIT dinamismo e transformação constante fazem parte do seu dia a dia
A TIVIT é uma multinacional brasileira que transforma negócios por meio da tecnologia. Com 25 anos de presença no mercado e operações em dez países da América Latina. A companhia oferece serviços e soluções de nuvem pública, privada e híbrida, desenvolvimento de software ágil, cibersegurança, transformação digital, além de soluções SaaS, e outros, que apoiam as empresas nas suas jornadas de transformação digital.
A companhia conta com uma forte estratégia de inovação, com o TIVIT Labs (hub que apoia as empresas a descobrirem e solucionarem os seus maiores desafios de inovação) e a TIVIT Ventures, braço de aquisição de empresas inovadoras, que já conta com as marcas Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3, SENSR.IT e XMS.